Mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH là mẫu văn bản mới nhất, cần phải thực hiện khi làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Mẫu số 1 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH không còn áp dụng nữa theo quy định mới của Nhà Nước.
Thời điểm nộp mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
Mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH theo quy định mới thì trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) phải gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu số 1 Phụ lục III đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Sau khi thực hiện xong mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH thì bạn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ để thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Cơ quan tiếp nhận mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
Như trong phần ghi chú của mẫu thì cơ quan tiếp nhận mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH là Cục Việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố.
Và trong thực tế, mẫu này thường được các doanh nghiệp/ tổ chức thực hiện và gửi đến Sở Lao động Thương Binh và Xã hội tỉnh thành phố hoặc đến cơ quan/bộ phận chức năng do chính quyền địa phương ủy quyền/ phân công trách nhiệm giải quyết, tùy theo từng địa phương.
Mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH về giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài được ban hành và có hiệu lực áp dụng từ ngày 18 tháng 12 năm 2018. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về mẫu văn bản hoặc quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam thì hãy gọi cho chuyên gia của công ty dịch thuật PNVT của chúng tôi nhé. Hiện chúng tôi đã có hơn 11 năm thực hiện các thủ tục hành chính cho người nước ngoài. Chúng tôi chắc chắn 100% bạn sẽ có giấy phép lao động khi chúng tôi nhận hồ sơ của bạn (trừ 1 số trường hợp, chúng tôi sẽ thông báo ngay từ đầu khi các bạn liên hệ với chúng tôi).
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét